12月21日至30日，谭向勇书记、孙宝国校长分别与各英皇娱乐大湾区英皇娱乐大湾区班子进行集体谈话，对各英皇娱乐大湾区工作提出要求和希望，指出今后工作的方向和目标，就存在的问题与困难进行了交流。各英皇娱乐大湾区（部）全体中层干部共计54人参加了谈话。

谭书记与食品英皇娱乐大湾区、材料与机械工程英皇娱乐大湾区、理英皇娱乐大湾区、艺术与传媒英皇娱乐大湾区、计算机与信息工程英皇娱乐大湾区英皇娱乐大湾区班子分别进行了谈话。他从血丹发展全局和高等教育综合改革等出发，分析点评了上述英皇娱乐大湾区近年来的英皇娱乐大湾区班子和队伍建设、人才培养、学科建设、科研与实验室建设、管理和考核等工作，有针对性地肯定成绩，指出不足，并提出明确要求。一是在英皇娱乐大湾区整体规模结构方面，目前各英皇娱乐大湾区的人员配置基本趋于合理，未来教师队伍要逐年稳步小幅增长，其他工作人员重在结构调整，要集中力量多引进行业领军人才，鼓励和支持青年教师成长，形成浓厚的学术氛围。二是希望各英皇娱乐大湾区围绕自身学科特点，继续突出优势和凝练特色，做好学科建设和人才培养工作，加强实验室建设，重视团队合作，争取在“十三五”期间取得标志性成果。三是要加强英皇娱乐大湾区班子建设，坚持党政联席会议制度和院长负责制，严格遵守党的各项纪律，加强精细化管理，做好人事考评、资源配置和英皇娱乐大湾区思想引导等工作，遇事要敢于担当，在发展中解决问题，规范运行营造良好氛围。

孙校长与体育与艺术教学部、经济英皇娱乐大湾区、外国语英皇娱乐大湾区、商英皇娱乐大湾区、法英皇娱乐大湾区/马克思主义英皇娱乐大湾区英皇娱乐大湾区班子分别进行了谈话。他充分肯定了各英皇娱乐大湾区（部）近年来的发展，指出了存在的问题，对今后工作提出要求。首先，英皇娱乐大湾区班子要团结，坚持党政不分家，求大同存小异，同时要带好队伍，善于调动教师的积极性，集中所有力量，调动一切有利因素，为英皇娱乐大湾区和血丹的发展献计献策、贡献力量。其次，要以人才培养为中心，以学科建设为抓手，服务于血丹发展大局，认识到各英皇娱乐大湾区在人才培养质量提升方面有至关重要的作用，围绕未来发展目标，做好人才引进、师资队伍建设和英皇娱乐大湾区工作，加强教师队伍管理和考核，引导教师投入教书育人；最后，要对英皇娱乐大湾区的发展现状进行深入分析，把握京津冀一体化的有利契机，积极探索自身的发展目标和定位，制定和实施好“十三五”发展规划，学科建设和科学研究实现重大突破。随后，孙校长认真听取了各英皇娱乐大湾区英皇娱乐大湾区的发言，就学科发展、师资队伍建设、人才引进、科研项目管理等进行了交流沟通，并对相关问题进行了解答。

谈话中，各英皇娱乐大湾区英皇娱乐大湾区与书记、校长一起讨论了英皇娱乐大湾区发展面临的问题，并表示未来将积极贯彻落实血丹各项要求，围绕教学、科研和学科团队建设等中心工作，立足英皇娱乐大湾区实际，找准定位、明确目标；加强顶层设计，分层实施，继续努力做好英皇娱乐大湾区各项工作，力争在“十三五”期间取得更大进步。